RHU.196 - Borsa de creador d'imatge i continguts digitals

1 Objecte del procediment.

Bases per a regular la constitució i funcionament d'una borsa d'ocupació temporal, mitjançant procediment de concurs oposició, de personal per a l'acompliment provisional de llocs de creador/a d'imatge i continguts digitals, grup C1 mitjançant el nomenament de personal funcionari interí, en virtut de l'art. 10 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (*TREBEP) i article 16 de la Llei 4/2021, de la Generalitat Valenciana, de la Funció Pública Valenciana, per a cobrir les possibles necessitats d'aquest perfil que puguen donar-se en aquest Ajuntament:

2 Documentació a aportar.

• Sol·licitud
• Certificat de serveis de l'Administració de la qual són funcionaris, si fora el cas, amb esment de l'antiguitat i referència expressa a no trobar-se incurs en expedient disciplinari.
• Fulla d'autobaremació, que inclourà la relació mèrits al·legats, així com els documents acreditatius d'aquests.
• Document justificatiu d'haver ingressat la taxa per drets d'examen, o en el seu cas, justificant de la seua exempció.
• Titulació acadèmica requerida per al lloc. Els títols acadèmics universitaris anteriors a 1991 cal aportar-los, els posteriors no.
• Relació individualitzada dels mèrits a puntuar d'acord amb els apartats establits en la base octava. El contingut d'aquesta relació serà vinculant, sense que puga valorar-se cap mèrit no indicat en aquesta. En cas de presentar-se la relació de mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds els mateixos no podran ser valorats.

3 Normativa.

• Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
• Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local.
• Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, en aquells preceptes que es troben en vigor.
• Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims al fet que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local.
• Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
• Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
• Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de la Funció Pública Valenciana.
• Supletòriament pel Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció dels Funcionaris Civils de l'Administració de l'Estat.
• Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Així com per la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.

4 Resolució.

L'Alcaldia-Presidència procedirà a dictar Resolució aprovant la relació d'aspirants que conformen la borsa de treball d'auxiliar de continguts de mitjans de comunicació.

5 Forma de presentació.

Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Es podrà presentar en el tràmit corresponent de la seu electrònica municipal https://mislata.sedipualba.es i s'haurà de disposar de certificat digital. En cas contrari, haurà d'acudir-se a la representació a través de persona que sí que dispose d'ella, acreditant aquesta representació emplenat el corresponent model.

El termini per a presentar sol·licituds per a participar en el procés serà de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província.